Tahun 2017
Sumber daya manusia menjadi faktor utama dalam mencapai tujuan suatu organisasi yaitu visi dan misi perusahaan. Mangkunegara (2004) menjelaskan bahwa...
Sumber daya manusia menjadi faktor utama dalam mencapai tujuan suatu organisasi yaitu visi dan misi perusahaan. Mangkunegara (2004) menjelaskan bahwa kinerja merupakan hasil kerja yang telah dicapai oleh seorang karyawan secara kualitas dan kuantitas dalam melaksanakan tugas yang diberikan sesuai dengan tanggung jawabnya. Upaya-upaya dalam meningkatkan kinerja karyawan menjadi tantangan manajemen yang serius, karena untuk mencapai tujuan dan kelangsungan hidup perusahaan tergantung pada kualitas sumber daya manusia di dalamnya.
